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    聚焦(jiāo)重点任务 推动投资(zī)公(gōng)司改革
    来源 Source:招商局集团(tuán)有(yǒu)限公司        日期 Date:2022-10-31        点击 Hits:1651

     

           招商局集团(tuán)深入推进国有资本投资公司改革,积极开展综合性改革探索实(shí)践,企业活力和竞争力(lì)明显提升,经营业绩实现稳步增长(zhǎng)。2021年实现十四五(wǔ)良好开局,各项经济(jì)指标(biāo)再(zài)创新高,资(zī)产总额和净利润蝉(chán)联央企第一,连续18年荣(róng)获国资委经营业绩(jì)考核(hé)A级和连续六个任期业(yè)绩优秀企(qǐ)业(yè)

    试布局优化 提升国有资本投资运营水平(píng) 有效落(luò)实国家战略

           聚焦主责主业,加快对(duì)外(wài)投资并购和资本运作。作为国家“一(yī)带(dài)一路”倡议的重要参与者和推动(dòng)者(zhě),通过投资并购和投后运营(yíng)提升,持(chí)续推(tuī)动资源向核心产业和(hé)关键领域集中,不断增强行(háng)业影响力和话语权。完善全球港口布局,拓展至26个(gè)国(guó)家、66个港口,稳健(jiàn)运营存(cún)量项(xiàng)目,斯里兰卡、巴西等各主控及管理(lǐ)码头在各自(zì)区域内稳健运营,保(bǎo)持了(le)较好的增长。构建稳定高效的(de)综合(hé)物流服务网络,集团旗下中国外运收(shōu)购荷兰KLG项目成功落地,物(wù)流业(yè)务实现欧洲(zhōu)新布局,国(guó)际班(bān)列及承运箱(xiāng)量逆(nì)势增长,中欧班列2021年累计发运2086列,同比(bǐ)增长52.7%

           加快内(nèi)部业务整合,服务(wù)国(guó)有经(jīng)济布局结构调(diào)整。通(tōng)过(guò)央企(qǐ)间重组(zǔ)、央企与(yǔ)地方国资重(chóng)组等多种方式,打造核心业(yè)务(wù)专(zhuān)业化平台(tái),壮大国有资本的产业控制力。成功完成与中外运长航的重组整合,提升物流航运(yùn)等核心产业竞争力,将招商物流资(zī)产包注入外运(yùn)股份(fèn),打造跨境旗舰物流上市平台,成为世界(jiè)排名前列(liè)的综(zōng)合物(wù)流服务供(gòng)应商;以招(zhāo)商轮船作为旗舰(jiàn)上市平(píng)台,统筹整合优质航运资产,相继完成中外(wài)运航运私有(yǒu)化及境外干散货运输等核心航运资产注入,实现统一专业化经营管(guǎn)理,实现统(tǒng)一专业化经营(yíng)管(guǎn)理,目前已经成为全(quán)球第二(èr)大船东。积(jī)极推进(jìn)央企间物业资产整合(hé),招商(shāng)蛇口收购中航工业旗下物(wù)业资(zī)产,更(gèng)名为“招商积余”,创新性地实现了集团优质物业资产的整合与物(wù)业管(guǎn)理板块的整体上(shàng)市。

           围绕“国家所需、招商(shāng)所能”,积(jī)极落实国家战略。积极(jí)践行东北振兴国家战略,整(zhěng)合大连港股份与营口(kǒu)港股份两个(gè)上市公司(sī),有效遏制了恶性竞争,为太平湾合作创新区作为(wéi)国家区域性国资(zī)国企综合(hé)改(gǎi)革试验区进(jìn)一步加大改革先行(háng)先试(shì)力(lì)度,实施更深入、更广泛(fàn)的一揽子政(zhèng)策创新提供了重要支撑。围绕“国家所(suǒ)需、香港所长、招商所能”,落实(shí)深耕香港发展战略,成功收购香港物业管理服务供应商创毅控股,正式(shì)进入香港(gǎng)物(wù)业市(shì)场,雇(gù)佣(yòng)了(le)超过5000多名香港本地员工,触达80万香(xiāng)港(gǎng)本地客(kè)户(hù),显著提升服务香(xiāng)港民生能力。

    试(shì)授权经营 促进从(cóng)管企业管资本转(zhuǎn)变

           加大(dà)授权放(fàng)权。按照“管资本(běn)”的要求,集团结(jié)合各二(èr)级公司的特(tè)点(diǎn),授予其一定程度的管控自主权,通(tōng)过发布年度管控优化清单等方式(shì),不断加大放权和授权力(lì)度,逐步提升二级公司的(de)专业化投资和经营能力。自2015年以来,集团累计向二级公司优化管控事项138项,包括战(zhàn)略与投资管理、财务与产权管理、风险与法律管理、人力资(zī)源管理、行(háng)政管理、二级公司董(dǒng)事会管理等(děng)内容(róng)。

           优(yōu)化管控模式。不断完(wán)善与国有(yǒu)资(zī)本投资运营相适(shì)应的管(guǎn)控模式(shì),根据分类分(fèn)级管(guǎn)控的原(yuán)则,充分(fèn)考虑(lǜ)实业(yè)、金融、资本运营等业(yè)务的不同特点,根据集团控股比例、在(zài)业务组合中的(de)地位、所(suǒ)处行业(yè)特(tè)征、企业发展阶(jiē)段以及管理能力(lì)等标准,对(duì)所持股企(qǐ)业实施专业化和差异化管(guǎn)理,聚焦解决实际问题,切(qiē)实(shí)提(tí)高决策的科学(xué)性和效(xiào)率,在(zài)用人制度、业绩考核、激励机制等(děng)方面采取不同的方法和手段(duàn),不(bú)强求上下(xià)一边齐,不搞“一刀切”。

    试治(zhì)理提升 持续强化总部能力建设 加快(kuài)建设(shè)现代企业

           提升集团董事会履(lǚ)职行权(quán)能力(lì)。以国有资产保值(zhí)增值为(wéi)目(mù)标,以规范建设董事会为抓手,充分发挥定战略(luè)、作决策、防风(fēng)险作用,进一步落(luò)实董事会的职权,逐(zhú)步健全(quán)董事会规范运(yùn)作的机制,为履行好国资委授权并规范(fàn)行权、科学行权打下了(le)坚(jiān)实(shí)的(de)制度基础。集团董事(shì)会综合考评连续5年(nián)获得(dé)优秀,2022年,获评(píng)中央企业(集团(tuán)公司)公司治理示范企业称号。

           强化集(jí)团总部能(néng)力建设。结(jié)合企业特(tè)点和战略需要打(dǎ)造高效总部,不(bú)断强化总部“3S”管理,逐步构建精(jīng)简高效(xiào)、职责明确、运(yùn)转快速、协调顺畅的组织架构体(tǐ)系。结合新形势新情况,在前期确定的集团总部机构职责(zé)范围基础上,持续优化(huà)总部(bù)管控模式,持续打造职能明确(què)、分工合理(lǐ)、机构(gòu)精简、运转高效(xiào)的权威总部、价值(zhí)总部和创新总部,切实提升总部管理效率。

           加强子企业董事会建设(shè)、稳步落实(shí)董事会职权。各级子企业(yè)董事会全部(bù)实(shí)现(xiàn)应建尽建和配齐建强,重要(yào)子企业全部制定落实董事会职权方案。集团持续动态调整优化对二级公司董事(shì)会建设的工作要求,建立(lì)健全集团委派的(de)专兼职董(dǒng)事选(xuǎn)聘、考核、履职(zhí)保障、服务支持等配套机制(zhì)。分层分类(lèi)打造公司治理示范企业,2022年,招商证券、招商蛇口(kǒu)荣获(huò)中央企业(yè)(基层企业)公司治理(lǐ)示范企业荣誉(yù)称号。

    试机制创(chuàng)新 按市(shì)场化要(yào)求优化内部机制 加快培育灵活高效的微观主体

           积(jī)极(jí)推进混合所有(yǒu)制(zhì)改(gǎi)革。不断提高集团混合所有制经济比例已达到较高水平,2020年以来,通过混合所有制(zhì)改革引入非国有(yǒu)资(zī)本总量200多亿元,按照权益(yì)法招(zhāo)行口径,集团资(zī)产证券化率达到(dào)76.61%。混改试(shì)点取得积极进展,招商资本成功引入战略投资者(zhě),完成工(gōng)商变更登记,顺利召开股东会(huì)及董事会,集团相(xiàng)应调(diào)整招商资(zī)本(běn)管理(lǐ)体制机制和(hé)流程。招商铝业引入(rù)产业协同(tóng)的新股东,重组设(shè)立(lì)招商(shāng)新材(cái)。

           健全市场化经营机(jī)制(zhì),全面落实三项制度改革。持续推(tuī)行(háng)公开(kāi)招聘(pìn),形成了具有招商特色的(de)核心主(zhǔ)官市场化招(zhāo)聘工作理念、工作(zuò)流程和工作方法。坚定不移(yí)持续深化(huà)收入分配制度改革,明确(què)“优胜劣(liè)汰”“激励约束并重”的鲜明导向,既(jì)强激励,亦硬(yìng)约束。坚(jiān)持“跑(pǎo)赢大(dà)市,好于同行”原则,持续(xù)健全(quán)“与市(shì)场接轨、与行业相符、与地域相适(shì)、与业绩匹配”的激励约束(shù)机制,既做薪酬对标,更做业绩(jì)对标(biāo)。部(bù)分(fèn)企(qǐ)业采取零基核算原则,取消保底奖金,奖金(jīn)总额基于业绩结果“能多能(néng)少能无”。

           统筹推进子企业综合改革。持(chí)续推动国企改革(gé)“双百行动(dòng)”,3户子企(qǐ)业新增入选双百行动企业(yè),制定(dìng)完成改革方(fāng)案。扎实推(tuī)进(jìn)科改示范行动3户(hù)子企业新(xīn)增入选(xuǎn)科改示范企业。南京金陵滚装船产(chǎn)品(pǐn)获工信(xìn)部制造业单项(xiàng)冠军产品认(rèn)定;招(zhāo)商新智入选2021年度第二批(pī)北(běi)京市专精特(tè)新小巨(jù)人企业名单;招商(shāng)检测持续(xù)打造国家(jiā)智能网(wǎng)联(lián)汽车(chē)质检中心等4个国家级质检中心。

           深化融融协同和(hé)以融促产。完善协(xié)同体(tǐ)制机制建设(shè),推进市场(chǎng)化分(fèn)润机制,形成“双记”考核(hé)模(mó)式(shì),正向激励(lì)、引导(dǎo)成员(yuán)公司加大(dà)横(héng)向(xiàng)协同,完善评先评优机(jī)制,将“一带一路(lù)”等重(chóng)点项目(mù)纳(nà)入评优体系。深化以融促产(chǎn),针对实(shí)业板(bǎn)块需求优化E协同平(píng)台,推进线上撮合。2021年共落地以融(róng)促(cù)产项目232个,实际落地金额651.7亿元,同比上升6.5%

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