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    中央企业控(kòng)股上市公司市(shì)值管理研究
    来(lái)源 Source:作者 邓长(zhǎng)清?欧天奕?李慧        日(rì)期 Date:2022-07-01        点击 Hits:2961

     

    市值管理的(de)政策背(bèi)景和(hé)基本思路

    (一)政策背景

           市值(zhí)管理的概念由(yóu)施光(guāng)耀于 2005 年股权(quán)分置改革启动后首次提(tí)出,是指上市公司以市值为(wéi)基础,综(zōng)合运用(yòng)企业的经(jīng)营管(guǎn)理、金融(róng)管理和(hé)投资者关(guān)系(xì)管(guǎn)理等方式和手段,顺应资本(běn)市场的(de)规律(lǜ),科学与合规地实现(xiàn)价值创造最大化、价(jià)值经营最妙化、价值实现(xiàn)最优化,最终实(shí)现股东价(jià)值最大化的战略管理行为(wéi)。

           2014 5 月,国(guó)务院颁布《关于进一步促进资本市场健(jiàn)康(kāng)发展的若干意见》,明确(què)提出“鼓励(lì)上市公司(sī)建(jiàn)立市值管理(lǐ)制度”。自此市值管(guǎn)理被正式写入(rù)资本市场顶(dǐng)层制度设计的纲(gāng)领(lǐng)性文件。

           市值管理虽然表现(xiàn)为上市公司(sī)股价的管(guǎn)理,但其(qí)更涉及加强(qiáng)内(nèi)部控制(zhì)、规范上市公司运作、完善公司治理、提高价值创造能力、提升信(xìn)息披露质量(liàng)等上市公司(sī)高质量发展所必需的众多方面。而近年来,伴随(suí)着(zhe)我国资本市场的(de)逐步成熟以及国企改(gǎi)革的不(bú)断深入,国务院国资委(以下简称国资委)对国(guó)有控股上市(shì)公司如何提高(gāo)发展质量提出了一系列(liè)要(yào)求。2020 8 月,中(zhōng)共中央(yāng)、国务院印发的(de)《国企改革三年行动(dòng)方案(àn)(2020—2022 年)》指出,要提高国有控股上市公司规范运作水平(píng)。2020 10 月,国务院印发《关于进(jìn)一步提(tí)高上(shàng)市公司(sī)质(zhì)量的意见》指出(chū),要提升上市公司质量,规范公司治理和内部控制,提升信息披露质量。2021 3 月,国(guó)资委(wěi)要(yào)求中央企业(yè)要制(zhì)定上市公司投资者沟通专项工作方案,高(gāo)质(zhì)量召开业绩说明会,主动开展(zhǎn)各种类(lèi)型的投资者沟通工作。6 月(yuè),全国国有产(chǎn)权管理工作会议又强调,中央(yāng)企业要高度重视上市公司的发展质量(liàng)和(hé)市场(chǎng)表现,要不断(duàn)提升上(shàng)市公司价值创(chuàng)造能(néng)力和价值实现能(néng)力,提高上市(shì)公司质量(liàng)。

           地方(fāng)国资委也在将市值管理引(yǐn)入对(duì)上市公(gōng)司(sī)高质量发展的考核方面进(jìn)行积极探索。上海市国资委明确(què)提出,将开展上市公(gōng)司高质量专项行动,实施一批资产重(chóng)组、市场融(róng)资和股权转让等项目(mù)。建立市值管理绩效水平分(fèn)析评价机制,探索将上(shàng)市公(gōng)司市(shì)值管理纳入国(guó)企考核评优体系。

    (二(èr))如何(hé)开展市值管理(lǐ)

           2021 5 22 日(rì),在中国证券业协会第七次会员大会上,证监(jiān)会(huì)主席易(yì)会满指出,“伪市值管理”是(shì)上市(shì)公司、实控人与相关机(jī)构和个人相互(hù)勾结,利用(yòng)资金、信息优势操(cāo)纵(zòng)股(gǔ)价,侵害投(tóu)资者权益,扰乱市场秩序(xù)的行为。

           不同于“伪市值管(guǎn)理”的(de)哄抬(tái)股价、高位套现,市值管(guǎn)理更关注上(shàng)市公司的长期价(jià)值,通过目标导向(xiàng)和(hé)统筹规划,引(yǐn)导市场主动投资,推(tuī)动股价回(huí)归内在价值,实(shí)现公(gōng)司市值与内在价(jià)值(zhí)的动态均衡。市值管理重点(diǎn)应做好以(yǐ)下几个方面。

           1. 完善公司治理,提升盈利能(néng)力(lì)。聚焦价值创(chuàng)造和价(jià)值实(shí)现,规范法人治理结(jié)构,引进战略投资者,优化上(shàng)市(shì)公司股(gǔ)权(quán)结构,增(zēng)加产(chǎn)品(pǐn)和服务核(hé)心竞争力,提升归属(shǔ)母(mǔ)公司净利润(rùn)和净资产收益率,提(tí)高风险防范能(néng)力。

           2. 明(míng)确战略定位,强化运营管理。结合上市公司资源禀赋(fù),明晰企业发(fā)展战略和规划(huá),有效利用(yòng)资本市(shì)场,推动上市公司并购(gòu)重(chóng)组和专(zhuān)业(yè)化整合(hé),实现更多优质资(zī)产上(shàng)市,持续(xù)优(yōu)化上市公(gōng)司资产(chǎn)运营(yíng)质量和产业布局。

           3. 加强投资(zī)者(zhě)关系沟通,通(tōng)过多种方式做好上市公司(sī)宣传。做好上(shàng)市(shì)公司信息披(pī)露和投资(zī)者(zhě)关系沟通等工作,提高投资者的认同感;加强(qiáng)对(duì)公(gōng)司品(pǐn)牌(pái)的(de)宣传,引(yǐn)导市场合理预期,增强公司可见度(dù),实现品(pǐn)牌溢价(jià)和增(zēng)值。

           与此同时,市(shì)值管理需要遵循:(1)合规是市值(zhí)管理的前提。虚假披露、内幕(mù)交易、市场操纵等不是市值管理。(2)主业是市值管(guǎn)理的基础。没有主业支撑的市值管理,就是无源之(zhī)水。(3)战略是市值管理的(de)关键。 市值管理必须紧密结合(hé)整体(tǐ)战(zhàn)略进行统筹规划,否(fǒu)则市值管理就(jiù)没有方向,也(yě)得不到资本市场的认同。

    央企控股上市(shì)公司基本情况

           截(jié)至2020年底,A股央企控(kòng)股上(shàng)市公司414 家,占A股全部上(shàng)市公司 4482 家的 9.2%A 股央(yāng)企控股上(shàng)市公司总市值为 22.07 万亿元,占A股总市值的 24.1%,央企控股(gǔ)上市公司营业收(shōu)入、总(zǒng)资产、市值显(xiǎn)著高于 A 股(gǔ)平均水平,但是平均市盈率与 A 股(gǔ)平均(jun1)水(shuǐ)平相差不大(dà),平均市值率甚至低(dī)于 A 股平均水平(píng)。央企上市公(gōng)司有通过市值(zhí)管理(lǐ)进一步提升股价和总市值的(de)空间。

           央企(qǐ)控股上(shàng)市公司在资(zī)本市场(chǎng)表现不佳,问题主要体现在(zài)以(yǐ)下几个方面:(1)部分中央企业对市值管理不够重视(shì)。部分央企由于主要依靠银行贷款、债券市场融资,较少通(tōng)过资本市场融资,因此更(gèng)重视(shì)实体经营管理,而(ér)将资本运营管理放在(zài)次(cì)于实(shí)体(tǐ)经(jīng)营管理或者(zhě)相对不重要的位置上,导致发展战略、经营管理策略也未能与资本(běn)运作(zuò)有机结合。(2)行业发展存在限制。资本市场目前对信息(xī)技术、生(shēng)物医疗(liáo)、大消费领(lǐng)域更加关注,央企(qǐ)控(kòng)股上市公司(sī)多处于传(chuán)统(tǒng)领域,且主业较为单一(yī),缺(quē)乏科技(jì)和创新题(tí)材,资本市(shì)场(chǎng)关注度较低(dī),公司未(wèi)来发展的想象空(kōng)间受(shòu)限。(3)经(jīng)营业绩表现一般。部分央企上市公(gōng)司所在行业的竞争性不强、经营业绩不稳定,甚至(zhì)出现(xiàn)亏损,净资产收益(yì)率、销(xiāo)售净利率等关键财务(wù)指(zhǐ)标与行业优秀公(gōng)司(sī)相比,存(cún)在一定差距(jù)。

           中(zhōng)央企(qǐ)业应以市值管理为抓手,进一步提高上(shàng)市(shì)公司发展质量,提升上市公司企业(yè)形象(xiàng)。这既是(shì)做强做优做大的重(chóng)要(yào)基础,也是持续(xù)健(jiàn)康发展、争创(chuàng)世界一流的重要举措,更(gèng)是追求卓越的重要保证。

    央企集团公司市值管(guǎn)理的主(zhǔ)要(yào)举措

           市(shì)值(zhí)管理实质上属于(yú)综合性(xìng)问题,涉及企业的多个方面(miàn),需要深入思(sī)考,创新举(jǔ)措,更加(jiā)清晰展现企(qǐ)业的未来战略。要结合战略规划、经营管理和投资者关系(xì)管理等多方面因(yīn)素(sù),综合(hé)运用多种科学合理的措施(shī),努(nǔ)力实现以内在价(jià)值为支撑的(de)市(shì)值最大化。

           1. 完善公司治理。一是规范法人治(zhì)理(lǐ)结构,落实董事会职权,激(jī)发经理层活(huó)力;二是(shì)优化股权结构,引入优秀战略投资者;三是严格管控风险,完善管(guǎn)控(kòng)机(jī)制,加强审计监督,加快合规体系建设(shè)。

           2. 明确战(zhàn)略定位。按照(zhào)中央企业战略发展要求,制(zhì)定(dìng)科学合理的战略规(guī)划,加强对产业链(liàn)核心环节的把控力,延伸业务链(liàn)条,切入利润率更高、成长性更(gèng)快、规模更大的行业(yè)。

           3. 科技创新赋能。一是因企施(shī)策(cè)、因业施(shī)策,设立(lì)不(bú)同性质的行业创新指标体系,强化对上(shàng)市公司技术研(yán)发的考核和评价。二是强化科技创新,加大研发(fā)投入,实现技术突破,打造核心竞争力,巩固行业地位。三是通过数字(zì)化和信(xìn)息化对现(xiàn)有生产流程和管理流程(chéng)进行优(yōu)化升级。

           4. 加(jiā)强投资者沟(gōu)通(tōng)。一是(shì)提升沟通(tōng)层级(jí),在条件(jiàn)允许的情(qíng)况(kuàng)下,邀请大股东(dōng)管理层参加投资者(zhě)沟通会,体现(xiàn)大股(gǔ)东对上市公司(sī)的(de)支持。二(èr)是丰富沟通形式,在(zài)召(zhào)开(kāi)业绩说明会之外,可适当召开分析师会(huì)议、专题推介会等会(huì)议(yì),更好地展(zhǎn)示企业情况,讲(jiǎng)好(hǎo)企(qǐ)业故事。三是提高信(xìn)息披露质量,严格(gé)按照及(jí)时、公平、真实(shí)、准(zhǔn)确(què)、完整的信息披露(lù)五原则对公(gōng)司(sī)重大事项进行披露。

           5. 强化资本运作(zuò)。一是注入(rù)优(yōu)质资(zī)产,梳理、孵化、培育优质(zhì)资(zī)产,打(dǎ)包注入上市公司。二是围绕(rào)中央企业战(zhàn)略目标(biāo),动(dòng)态关注优质标的(de),适时开展(zhǎn)并购重(chóng)组。三是孵化和培育具备良好(hǎo)的行(háng)业前(qián)景、发展潜力(lì)、成长(zhǎng)空间的企业,待成熟时分拆上市。四是(shì)支持优(yōu)质企业上市,推动中央企(qǐ)业盈利能力较强但是还未上市(shì)的(de)优质资产,按(àn)照(zhào)上市(shì)公司要(yào)求,实施混合(hé)所有(yǒu)制改革。五是(shì)进(jìn)行增持和回购。适时从(cóng)市场上增(zēng)持或回购表现(xiàn)较差的股票,以支撑上市公(gōng)司股价,改善(shàn)中央企业形(xíng)象,增加(jiā)客(kè)户信任(rèn)度。

           6. 实施股权激励。利用(yòng)股(gǔ)票期权、限制性股(gǔ)票、股票增值权、员工持股(gǔ)计划(huá)等方式对董事(shì)、高级管理人员及技术骨(gǔ)干(gàn)实施(shī)长期性股权激励,改善公(gōng)司(sī)治理结构,建立(lì)和(hé)完善员(yuán)工与所有者的利益共享机制,减少人才流失,提高经营层(céng)和团队的积极性与主动性,提(tí)升公司业(yè)绩。

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