2013年9月26-27日云南（nán）省国资（zī）物（wù）业管理有限公司（以下简称（chēng）“国资物管”）“未来领导人发展”培训项目第五期圆（yuán）满结束。培训（xùn）由麦（mài）肯（kěn）咨（zī）询总（zǒng）经理Carrie九游娱乐和麦肯咨询特（tè）聘（pìn）高级讲师赵笑美针对国资物管中层管理人员进行了主题为（wéi） “创（chuàng）新（xīn）领导力”的培训。

本期主题“创新领导（dǎo）力”分为上下篇（piān）。

上篇“创新领导力（lì）——发展自己，领导他人”由Carrie主讲，主要从对领导力意义及本质的理解开始引入话题，并重点（diǎn）分享了领导力需要重点发展（zhǎn）三（sān）大能力（lì）12个技能（néng），同时向学（xué）员分享了企业最佳领导力（lì）实践案例以（yǐ）及领（lǐng）导力大师的观点。

下篇“创（chuàng）新领导力——激励篇”由赵笑美老师主讲，赵老师从（cóng）人才激励的角（jiǎo）度，分析了（le）人（rén）才（cái）为什（shí）么需要激励以（yǐ）及激励的误区，与学（xué）员共同探究核（hé）心人才真正的（de）需求点，同时针对需求（qiú）通（tōng）过有效的策（cè）略及方（fāng）式进行（háng）激励，从而（ér）实现领导力的新突破。

上下篇从理论到实践，由浅入深，将领导力的本质及重（chóng）点发挥淋漓（lí）尽（jìn）致（zhì），学员从中受益匪浅，本期培训也取得了（le）较好的效（xiào）果。